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      菲思盾壁掛爐開展的“合理化建議”活動又頒獎啦!

      發布日期:2021年08月26日 來源:互聯網 【字體: 】 瀏覽次數:

      菲思盾公司的“合理化建議”征集活動每年都在持續進行中,此活動不斷發揮各級員工的聰明才智,激發員工創新活力,自愿為公司的發展建言獻策。

      在2021年如期舉行的“建言獻策”活動,共征集到64條建議,經企業評審小組多方面的綜合考量,有33條獲得采納。

      本次的“合理化建議”涉及的范圍很廣,有生產操作改善、生產工藝優化、提升產品質量、節約成本、減少浪費、管理制度優化、經銷商培訓工作落實、現場6S管理、安全防護措施完善、員工薪酬與激勵建議和公司環境改善等方面,充分發揮了員工主人翁的精神,全面提升全員精益管理理念,營造個人與企業共同發展的良好氛圍。

      今日,公司借晨會時間,給予較突出建議的提出者進行了簡短的表彰,并派發了現金獎勵,以茲鼓勵。隨后,生產部周經理也對“合理化建議”活動進行了總結,感謝全體員工的參與,為公司發展盡心盡責,也希望有想法的員工勇于提出建議。

      公司通過“合理化建議”活動,來了解員工內心最真實的想法,通過精神和物質激勵,增強員工的自信心和對公司的向心力,激發員工工作責任感和主動性,助推公司管理創新,也希望公司全體員工繼續積極關注公司各方面的發展,團結一致,群策群力,共同推進菲思盾公司發展再上新臺階。


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